Dr. Petra Krings
Scout zum Erfolg, der erfülltSie wollen Erfolg, der erfüllt?
Willkommen!
Immer mehr Menschen definieren Erfolg neu. Auch sie wollen Karriere machen, etwas bewegen, wirtschaftlichen Erfolg, das ja. Aber sie wollen mehr: Sie wollen wachsen, als Persönlichkeit und als der Mensch, der nur sie sind. Und als dieser Mensch wollen sie ihren Beitrag leisten für alle – sie wollen Erfolg, der erfüllt.
Sie wollen durch Führen mehr bewegen. Gemeinsam kann man mehr erreichen. Sie wollen ihren Teil dazu als Führende beitragen. Und auch ihre Organisationen zu Orten von Erfolg machen, der erfüllt.
Sie sind überall. Sie führen Teams, sie leiten Projekte, sie gründen selbst, sie schaffen Kultur, sie planen Städte, sie leiten Unternehmen, sie führen in Staat und Verwaltung, an Hochschulen, in der Forschung und und und – sie wollen dort sein, wo Führen persönliches Wachstum mit einem Beitrag zur Zukunft verbindet.
Oft sehen sie den Weg klar vor sich. Aber manchmal will es nicht recht laufen. Wenn sie spüren, dass es Zeit ist für eine Veränderung – aber unsicher sind, welche. Wenn ein Projekt reizt – aber auch zur Überforderung werden könnte. Wenn sie eine gute Idee haben – sich aber keine Verbündeten finden. – Wie wäre es, das schwierige Stück des Weges mit einem Scout zu gehen? Dann bin ich für Sie da!
Ich bin Scout aus Leidenschaft. Seit über 30 Jahren steht das Bahnen neuer Wege im Mittelpunkt meiner Arbeit – ob als Juristin, als Führungskraft oder als Beraterin für Führungskräfte und ihre Organisationen. – Wollen wir gemeinsam aufbrechen?
Die Wegweiser:
Persönlichkeit – Kreativität – Handwerk
Den Erfolg finden, der Sie erfüllt, ist eine Kunst – aber keine Zauberei! Es sind vor allem drei Dinge, die Ihnen helfen, Ihren einzigartigen Weg zu erschaffen:
- Der rote Faden: Als Persönlichkeit wachsen.
- Neue Ideen: Kreativ denken und handeln.
- Eine gute Ausrüstung: Das Handwerk beherrschen.
Das Gute: Die drei arbeiten immer zusammen auf Ihrem Weg! Starten Sie also einfach dort, wo der Schuh gerade am meisten drückt. Das wissen Sie noch nicht so genau? Dann finden wir es gemeinsam heraus.
Der rote Faden:
Als Persönlichkeit wachsen.
„Doing the best at this moment puts you in the best place for the next moment.“ Oprah Winfrey
Ihr Weg zum Erfolg, der erfüllt, ist vor allem der, der wirklich zu Ihnen passt: Zu Ihrer Persönlichkeit, zu Ihren Werten, Ihren Zielen, ihrem Leben. Gemeinsam finden wir heraus, was Ihr roter Faden ist, und wie Sie ihn gut weiterspinnen – zu Ihrer ganz eigenen Erfolgsgeschichte.
Neue Ideen:
Kreativ sein.
„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“ (Albert Einstein)
Individuelle Wege sind selten breite Straßen. Laden Sie Ihre Kreativität – ja, auch Sie sind kreativ! – gezielt ein in Ihr Leben und nutzen Sie die Landkarten neu – für Ihren eigenen Weg.
Eine gute Ausrüstung:
Das Handwerk beherrschen.
„Vom Handwerk kann man sich zur Kunst erheben. Vom Pfuschen nie.“ (Goethe)
Solides Handwerk ist die Ausrüstung, wenn Sie Ihren Weg nicht nur denken, sondern auch gehen wollen. Welche Disziplin wollen Sie gerade weiterentwickeln? – Lassen Sie uns gemeinsam schauen, wie Sie Ihr Handwerk genau jetzt am besten weiterentwickeln können.
Den eigenen Weg gehen: Sich selbst führen.
Jeder von uns kann persönlich wachsen, zu jedem Zeitpunkt. Wir müssen es aber auch zulassen. Wo blockieren Sie sich noch? Und welche Potenziale schlummern noch in Ihnen? Lösen Sie die Bremsen!
An die Spitze der Bewegung stellen: Andere führen.
Welche Art von Führung passt jetzt für Sie? Was wollen Sie mit Ihrer Führung bewirken? Und wie können Sie das gut umsetzen? – Entwickeln Sie die Führung, die zu Ihnen passt und gleichzeitig Ihr Team optimal weiterbringt.
Gemeinsam wachsen: Die Organisation entwickeln.
„Wenn du schnell gehen willst, geh allein. Wenn du weit gehen willst, geh mit anderen.“ Bahnen Sie Schritt für Schritt den besten Weg für genau Ihre Organisation, und zusammen werden Sie weit kommen – und oft schneller als gedacht.
Alle Kräfte gut nutzen:
Strategisches Umfeldmanagement.
Auch gute Projekte können nur Wirklichkeit werden, wenn auch die Kräfte im Umfeld berücksichtigt werden. Arbeiten Sie strategisch klug, und
Über mich
Dr. Petra Krings
Mein Weg: .
Meinen eigenen Weg habe ich nicht gefunden, weil ich „schon immer“ das machen wollte, was ich jetzt tue und wie ich jetzt lebe. Oder weil ich nach dem Einen gesucht habe, dass „mein Ding“ ist. Mein Weg hat sich aus einem beständigen Rhythmus von Gehen – Bleiben – Weitergehen entwickelt: Neue Wege suchen, wenn es auf den alten nicht weitergeht. Mutig hinsehen, wenn es nicht mehr stimmt. Möglichkeiten für möglich halten. Lernen wollen. Zuversichtlich sein. Teil des Fortschritts für alle sein wollen. Und die Demut haben, auch die eigenen Grenzen zu erkennen. Das alles hat mich zu dem Punkt geführt, an dem ich jetzt stehe und der mich zutiefst erfüllt: Coach und Beraterin für andere Menschen sein, die ebenso ihren eigenen Weg gehen wollen, für sich selbst und mit ihren Organisationen, aus allen Bereichen, und wo auch immer sie gerade stehen.
Mein Weg in Zahlen Daten Fakten
1981 – 1987 Studium Rechtswissenschaften. 1. Staatsexamen, Spezialgebiet: Internationales Privatrecht, Rechtsvergleichung; Geburt des ersten Kindes
1987 – 1990 Referendarzeit, 2. Staatsexamen, Schwerpunkt: Staats- und Verwaltungsrecht
1990 – 1994 Wissenschaftliche Mitarbeiterin Universität Trier, Forschung/Lehre/Dissertation, Geburt des 2. Kindes
1994 – 2014 Schleswig-Holstein: Innenministerium, Kreisverwaltung, Landesbehörde, Umweltministerium; Referentin – Führungskraft – interne Beraterin; Umsetzungs-, Gesetzgebungs-, Organisationsprojekte; Bereiche (Schwerpunkte): Naturschutz, Forstwirtschaft, Jagd, Immissionsschutz, Wasserwirtschaft
1998 – 2000 Weiterbildung Kommunikations- und Steuerungskompetenzen
2008 Ausbildung Change Management (demos, jetzt: Hemsley-Fraser)
2012 – 2014 Ausbildung Coaching (Universität Kiel, Center for Advanced Studies)
Seit 2014 freiberufliche Beraterin und Coach, Berlin
Leiterin der Ausbildung „Systemische Organisationsentwicklung und Changemanagement“ am Institut Triangel, Berlin
Lehrauftrag für StrategischesUmfeldmanagement am Institut für Städtebau, Berlin
Was mich zurzeit bewegt: Gegensätze produktiv nutzen
- Wie können wir Gegensätze und Widersprüchliches nicht unterdrücken, sondern produktiv nutzen?
- Wie können wir unsere Kommunikation so weiterentwickeln, dass wir klar unterschiedlich Position beziehen können und trotzdem gemeinsam nach Lösungen suchen?
- Wie können Führungskräfte authentisch sein und sich weiterentwickeln?
- Wie können wir die Digitalisierung so gestalten, dass sie uns dient – und nicht umgekehrt?
Zusammen aufbrechen?
Dann lassen Sie uns kennenlernen! Gemeinsam schauen wir, was Ihre aktuelle Frage ist. Ich mache Ihnen dann einen konkreten Vorschlag für unsere Zusammenarbeit. Die Möglichkeiten sind vielfältig, vom gezielten Impuls über die Unterstützung bei einer konkreten Herausforderung bis hin zu einer regelmäßige Begleitung auf Ihrem Weg.
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"Schnitze das Leben aus dem Holz, das du hast." Leo Tolstoi (1828 - 1910), russischer Schriftsteller