Herausforderungen für Veränderer
Strategisches Management
Strategisches Management bedeutet, angesichts der sich immer schneller ändernden Welt übergreifende Ziele zu definieren und Ihr Handeln daran zu orientieren, statt sich in Details der operativen Ziele zu verlieren.
Change und Transformation Management
Wandel ist heutzutage der Normalzustand. Lösen Sie sich von „Change-Projekten“ und bringen Sie Ihr Unternehmen auf das nächste Level, indem sie seine Kompetenz erhöhen, mit Veränderung umzugehen.
Persönliche Entwicklung
Als Führungskraft sind Sie selbst wichtiger Teil des Wandels. Um komplexe Entwicklungen nachhaltig steuern zu können, ist es wichtig, Ihre eigene Perspektive und Ihre Rolle im System zu erkennen und aktiv weiterzuentwickeln.
Der erste Schritt:
Worum geht es Ihnen?
Ohne Umwege zu Ihrem Ziel.
Gemeinsam sprechen wir über Ihre Situation und definieren ein klares Ziel unserer Zusammenarbeit. Auf dem Weg dahin unterstütze ich Sie etwa durch:
- Workshops und Seminare
- Beratung und Coaching
Je nach Ihrem Anliegen entscheiden wir nach einem Gespräch über das optimale Vorgehen, um Ihr Ziel zu erreichen. Ist Ihr Ziel erreicht, endet unsere Zusammenarbeit.
Starten Sie.
Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine Nachricht. Wir vereinbaren ein Erstgespräch, in dem wir in maximal einer halben Stunde kostenlos und unverbindlich die wichtigsten Fragen klären:
- Ihr Anliegen
- Passende Ansätze und Formate
- Kosten
Dr. Petra Krings – Beratung für Veränderer
Fritschestr. 23, D-10585 Berlin, Germany
Tel.: +49 (0)30 86 80 32 62
Mobil: +49 (0)1511 65 423 67
E-mail: krings@consulting-group-berlin.de